“曾主任心細如發，絕不放過任何一個針眼大的瑕疵，要搞好TnPM，我們也要有這種雞蛋里挑骨頭的態度才行。”初秋十月的某個午后，在茂名石化化工分部聚丙烯現場，正在負責專區包機衛生的設備員陳工對當班職工說道。

陳工口中的曾主任是聚丙烯車間的設備主任曾科烽，由于8月份TnPM排名不理想，曾主任想辦法要扭轉被動局面，他的心比以前更加細膩，也更加專注了。他每天盯在現場，視線遍及每一個角落。檢修人員進入反應器R-201里，他跟著鉆進罐里。檢修人員打磨一遍，他用手摸一遍，一處有銹跡的地方，他硬是讓返工了3遍。

“一個針眼大的瑕疵都會給日后生產埋下隱患，防腐處理是良心活。”他這么說，也這樣做。

“陳工，這任務沒法執行下去了，做得再好，TnPM標準執行得再高，最后還是被扣分，這個月設備專業比學趕幫超競賽排名又靠后了，考核嚴厲過度，這可嚴重打擊了大伙的積極性呀！我覺得你得向曾主任反應情況。”黃班長邊擦干凈工作服上的油跡，邊向設備員陳工埋怨道。

“其實你的包區每項扣得比別人少，你分數累計就高了，沒有最好的標準，只有更好，要想進步，不可能做到不扣分，有差異化才有進步的空間。”后來曾主任在交接班會上解釋道，“對于機泵的油位標識，放過2毫米的誤差，等于埋下一個禍根。工作做得越細，完美收場的幾率才越大。”　　

在G651A離心高速泵電機解體保養現場，施工人員把潤滑油箱清理得干干凈凈。用他們的話說，都可以照見人影。“油箱表面再光亮，過濾器不檢查等于白檢，先別著急加油。”正當施工人員準備加入新潤滑油時，曾科烽立即叫停，提出拆除過濾器。“過濾器時間長了，比較臟，要清洗干凈。”曾科烽寸步不離，盯著施工人員將過濾器清理干凈后，才讓他們加入新潤滑油。

“曾主任，你太挑剔了，吹毛求疵，簡直是雞蛋里挑骨頭呀！”施工人員打趣說。（柯泳輝）