傍晚7時許，華燈初上。在山東煙臺2路車公交站點的站臺上，有一位女士正在利用下班等公交車的時間專心致志地背誦著拷在手機上的電子版復習資料，因為太過專注，她似乎并沒有注意到其他乘客投來的好奇的目光。她便是本文的主人公煙臺配送中心滕曉媛。在山東石油2015年質檢技術比賽中，經過綜合理論和實操兩個考試環節的PK，最終滕曉媛獲得了一等獎。此外，他還獲得過2012年度山東石油油品分析工暨質量管理技術比武復賽一等獎，并被授予”山東石油分公司技術能手”榮譽稱號。

她坦言：“這些年來，之所以能取得如此優異的成績與自己平時的努力、同事的幫助、家人的支持和煙臺配送中心良好的學風是分不開的。”

自身努力：海綿擠水 只爭朝夕

滕曉媛是從8月份開始準備這次考試,當拿到182頁的考試參考書時，她深感壓力山大，因為白天上班要忙工作，晚上回家還要帶孩子，可以擠出來看書的時間可謂少之又少。為了不影響正常工作，上班忙碌的時候她一般不看,晚上回家因為要照顧小孩，也只能見縫插針的看幾眼。情急之

下，她便打起上下班路上時間的主意，她利用等、坐公交車的兩個小時看書、背知識點。后來，隨著天氣逐漸轉冷，白晝越來越短，下班時，天色越來越暗了，無法在公交站點和公交車上看書了，于是她又想辦法將考試復習資料的電子版拷貝到手機上看，以便于路上隨時學習。即使在去參加考試的火車上，她也一直在堅持學習。早上6點起來學習，晚上學習到11點多鐘，已是家常便飯。她經常一邊干家務活一邊看書。洗衣服時，她也會把書放在一旁，一邊洗衣服一邊看。

雖然實操考試要求每人現場從六項里抽出兩項,但在備考中，這六項技能都必須要熟練掌握的。考試中，她抽到的兩道題分別是手動閉口閃點和汽油手動餾程。汽油手動餾程相對較難，需要在操作中嚴格控制餾出物的速度，要一邊記錄溫度計的溫度，一邊拿著秒表掐時間，還要隨時調整加熱的電壓，很容易出現手忙腳亂、顧此失彼的情況。為了提高熟練程度，她每天吃完午飯后，利用午休的時間反復練習，整個過程需要將近2個小時，正好到下午上班前能練完。化驗柴油做閉口閃點本來是用自動儀器做，比較省時省力，但為了應對實操考試多練習，需要做閃點的，不怕麻煩的她就用手動儀器來做。

實操題提前下發了一份評分標準，她便將扣分點一條一條的列出來，有不會的趕緊查書、問老師，把正確的步驟寫

到評分標準的旁邊，這樣練習的時候就知道哪個地方該注意什么，以避免別扣分。平日里，領導交代的工作，她都會盡最大努力把它完成好。正是這份責任心和細心，保證了她在數據計算時的準確率。

同事幫助：傾其所有 不嫌麻煩

滕曉媛2006年進入煙臺公司，2010年從加油站調入煙臺配送中心質檢室。剛接觸這個新崗位時，用她的話來講，真是兩眼抓瞎。煙臺配送中心的兩位師傅劉云民和王玲便從最基礎的給她講起，手把手地教她怎么使用儀器，怎么化驗各種油品。不管她問的問題有多幼稚，兩位師傅都耐心地給予回答。新的儀器來了，兩位師傅都是自己先研究，然后再交給她。

從來沒接觸過化驗工作的她 ,老師講一點她就拿筆記記一點,從最簡單的怎樣開機到如何進行深度計算。由于剛開始操作不熟練，出錯也成了家常便飯。出錯后，她便一遍遍的向兩位師傅請教，師傅們從來不會用“不知道，自己查”這樣的話來搪塞她，反而不嫌麻煩傾其所有地教給她。在系統學習了一段時間后，她又去周村質檢中心進行了更為深入的理論和各項操作的集訓，終于考取了質檢員證。

在有一次的考試備考中，有一道硫醇硫的計算題,參考書上只有答案卻沒有計算過程，經過反復的計算仍不得其解

的她便向劉云民師傅進行請教。為了破解這道難題,劉師傅幾乎查遍了所有資料，終得其解，并耐心地給她進行了講解。后來考試時，滕曉媛恰好抽到這道題,當時只有很少的人能答對。

由于質檢技術比賽需要考手動閉口閃點,而煙臺配送中心的閉口閃點儀器卻是自動的 ,劉師傅便專門從桃村配送中心借來手動的儀器，調試后好，讓滕曉媛抓緊時間練習。

計算標定溶液濃度平時是王玲師傅的主要工作,滕曉媛接觸的比較少。備考期間，王師傅專門手把手教給她如何進行操作，并將自己以前寫的完整的計算步驟，給她復印了一份，以方便她平時加以練習。此外，為了能給她騰出更多的備考時間，煙臺配送中心的同事們也力所能及地幫她分擔了不少工作。

家人支持：幫帶孩子 安心復習

對于這次比賽，滕曉媛的家人也給予其很大的支持。為了能讓她有更多的時間靜下心來復習，家人也都爭著幫著她看孩子。如果趕上周末，為了讓她安心看書,公公婆婆便把孩子接走替他帶。臨考試的前幾天,公公婆婆還讓他專心回娘家看書。

有時候，當5歲的兒子吵著要跟她玩,她老公會主動上前說道：“讓媽媽安心看書,爸爸跟你玩。”但有時候孩子放

學后，看見她在專心致志復習時，也調皮地說道：“媽媽看書，我也要看。”沒想到自己的備考對孩子的學習也有很大的幫助，這讓滕曉媛頓時覺得欣慰了許多。

學習風氣：輪流講課 勤奮好學

“我這次能取得如此優異的成績與煙臺配送中心良好的學習風氣也是分不開的。”滕曉媛說道。

煙臺配送中心從領導到基層員工都養成了勤奮好學的好習慣，得過很多榮譽。每個周三下午是全庫的培訓時間，從領導到各班組長都輪流上臺講課，地點也不局限于會議室，隨時隨地都可以開課。

有一次，該配送中心綜合辦公室組織全庫青年員工到質檢室學習，為了防止可能被同事問倒，每名質檢員都精心備課，這樣才能在別人請教的時候不會出丑，更不會“誤人子弟”。

多年來，煙臺配送中心積極倡導員工特別是年輕的員工，要多學專業知識，在油庫形成了良好“比學趕幫超”的學習氛圍。（宋飛）