“冠清，你怎么才回來吃飯呀，快六點半了，要開檢修碰頭會了。”

“還有十分鐘，來得及，我扒兩口就行，剛進加熱爐檢查感覺效果比往年好呢。”這是2016年茂名石化煉油分部2系列大修即將進入全面開工前夕的一天傍晚，穿著一身滿是油跡連體服的茂名石化煉油分部聯合二車間設備員林冠清憨憨地笑道。

“今年煉油2系列檢修我們聯合二車間全部施工項目198項，追加計劃47項，渣油加氫全面檢驗壓力管道288條，2號柴油加氫涉及不完全停工的局部檢修比較特殊，任務重，時間緊，馬上要開工了，大家把手上的活匯報一下，保安環抓質量，繼續跟進?！?8時30分，碰頭會如期召開，聯合二車間設備主任陳慧群主持統籌工作，這個85后青年才俊帶領著年輕化的設備組把一個個“不可能”變為“可能”，而這個雷打不動的會議在46天的檢修中也從來沒有斷過，46天的會議紀要讓繁重的檢修任務變得一目了然，杜絕野蠻施工，保障設備質量……設備組團隊6人分工明確，全方位無死角每天深入第一現場，實現渣油加氫檢修和2#柴油加氫改造的三好一成功。

“不管什么時候來，你們緊盯我們作業成果質量的 犀利眼 都在，你們不會每天都住在這里吧？”檢修的46天時間，設備組6人每天都比施工單位來得早，走得比施工單位晚，牢牢把關檢修質量，使施工人員不敢有絲毫怠惰和馬虎，而今年檢修新啟用的施工隊也似乎第一次感受到這種無形的壓力，不由打趣道?！凹影嗉狱c對我們來說真是無意識的，工作沒有做完，離開現場心里會很不踏實， 今日事今日畢 而已?！痹O備員小馬謙虛道。這份不踏實讓責任意識更具體，6個人的力量畢竟有限，然精于攻堅克難的設備組在檢修前就做好計劃，制定精妙方案：裝置高壓部分氣密必需三方確認，全面啟用新人，設立專職質量監督小組，設備組最后全把關，另要求施工單位掛紙牌標識責任到人；材料倉庫配備專人值班，并多方式鼓勵在工作進行中的管理方式創新，實現零余料大突破……

“這是一支‘招之即來、來之能戰’的鐵軍，上百項檢修任務，全部以高質量的捷報成為佳談，如使渣油加氫加熱爐清洗突破瓶頸難題，成為行業內一枝獨秀等等這些奇跡的背后是一份責任擔當?！甭摵隙囬g書記許佳貴手上拿著新鮮出爐的集團公司指標競賽數據如是說。清洗徹底的管線，設備維修的品質，催化劑裝填的高標準都為今年裝置經濟技術指標和總部達標競賽結果仍排在中石化同類裝置前列提供了有力保證。

（茂名石化 唐瀟瀅）

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