從一名駕駛員到輸油工的跨行轉崗，到經過一年多的刻苦學習實踐磨煉，成為站隊輸油技能月考第一名和襄陽輸油處崗位標兵，實現了從“藍鳥”到“學霸”的逆襲。管道公司魏崗輸油站輸油崗員工劉東明在轉崗成功的背后，是他比常人付出更多的汗水和艱辛。

今年36歲的劉東明，2015年6月從管道公司湛江輸油處搶維修隊駕駛員崗位轉崗到魏崗站輸油工崗位。初來乍到，面對新崗位的儲油罐、輸油泵、加熱爐等操作維修技術，他一切都要從頭開始學習。

“不會咱就學，不懂咱就問，沒有學不會的技術。”劉東明堅信自己能行。剛開始，他捧著筆記本跟在師傅后面，一邊用心聽師傅對各種設備操作、維護保養及排除故障技術，一邊手不停地記錄知識要點，還時不時地提出問題讓師傅解答。站里組織轉崗職工技術培訓，劉東明一次不拉，聚精會神地聽。維修人員現場處理生產問題，他不當班也湊上前，不懂就問，空閑的時候，他就拿著輸油工專業書對照每天新學的知識進行復習，對著輸油流程圖不停地畫，自我消化鞏固所學知識。

3個月的跟班學習后，經過輸油工理論知識和實際操作技能考試，劉東明順利地拿到了單獨上崗操作證。跟班學習有師傅在，生產上的問題師傅都及時處理，他心里踏實。師傅領進門，修行靠個人。單獨頂崗后，一切全靠自己，他真正懂得了什么是責任。生產設備操作他嚴守規程，從不走捷徑；關鍵重點部位巡檢，他查看聽摸聞聽，一點也不敢馬虎；遇到生產問題，他沉著冷靜，按照設備維修規程正確分析判斷處理。漸漸地劉東明進入了角色，從開始的生產操作維修不熟練，到能夠獨當一面地應對各種生產問題。

在轉崗后的一年多時間，由于劉東明工作的精心細心和高度的責任心，發現輸油泵電機聲音異常、變頻器故障、閥門滲油、輸油泵抽空等20多個生產問題，經報告值班干部組織人員及時得到維修，在每季度站隊績效考核中獲得嘉獎，成為學習技術最刻苦、生產巡檢最認真、發現處理生產問題最及時、員工好評度最高的轉崗員工。

（管道公司 曹吉祥）