????通訊員（蔣學書）近日，四川石油新建成的員工實訓基地投入使用，第一批新訓的學員也于3月12日進駐參訓，“實訓現場跟作業(yè)實際緊貼，環(huán)境工況逼真，培訓形式新穎，緊扣員工技能短板，此次參訓確實對我們自身是很大的提升，也希望公司能夠開發(fā)更多的模塊?！眮碜猿啥挤止疚浜钇瑓^(qū)的ME范華芬講出了自己參訓3天以來的真實感受。

????按照集團公司要求，四川石油自去年開始積極籌劃員工實訓基地建設工作，通過1年的準備和實施，目前已經建成了涵蓋“7+5”作業(yè)領域的培訓實操場地，基地占地面積約500平方米，包括了理論培訓教室、動火等七大直接作業(yè)環(huán)節(jié)、加油、加氣、檢維修、消防滅火等功能區(qū)域，使員工能夠在更貼近實戰(zhàn)的環(huán)境中學習安全管理知識，進而使安全技能入腦入心，固化于行。

????“在起重作業(yè)前，應針對作業(yè)內容進行JSA分析，確定相應的作業(yè)程序和安全措施，并現場核對起重指揮人員、司索人員和起重機械操作人員持證情況……”隨著實訓指導老師邊講授邊演示，參訓學員也開始紛紛模擬。讓員工親眼所見安全、親身感受安全，安全實訓在培訓內容上注重精短活，旨在徹底改變單一、呆板的培訓模式，達到安全培訓創(chuàng)新創(chuàng)效的目的，采用仿真訓練、體驗感受和綜合演練等方式，突出實訓體驗。這種實訓模式，讓員工能夠通過實操，進一步提升安全規(guī)范操作意識和防范水平，而且花費時間短，效果卻非常明顯。

????剛剛從培訓現場出來，來自兄弟企業(yè)青海公司的同志感觸頗深：“以前安全教育大多數是書本上的知識，也都是照本宣科，現如今，實物設備的講解操作，讓安全教育生動活泛，安全知識更加直觀有效，徹底改變了以往安全學習就是生硬的文件和事故通報的模式，確實對我有很大的觸電和啟發(fā)，回去后我們也會盡快在本單位加快建設步伐”。

????針對今年即將開展的加油站雙層油罐改造工作，為提升施工現場直接作業(yè)環(huán)節(jié)管理能力，避免安全事故發(fā)生，今年四川石油還將繼續(xù)舉辦5期直接作業(yè)安全培訓班，同時邀請第八區(qū)域內各成員單位參訓觀摩。后期還將進一步深化實訓培訓模式，充分發(fā)揮基地培訓平臺作用，不斷挖掘基地的潛能，以培訓需求為導向，做到“差什么、補什么、練什么、考什么”，通過實物、教具、視頻、課件等資源，“邊學習、邊訓練、邊交流、邊研討”，有效彌補對薄弱環(huán)節(jié)知識的欠缺和現場經驗的不足。