寧夏石化公司中心化驗室綜合組技術員常萬銀，平日里除了負責儀器調試、分析數據審核和技術指導外，還義務承擔了大量的后勤工作，而且樣樣都干得拿手。由于他總是每叫必到，樂顛顛地跑來幫忙，時間一長，同事們都戲稱他“長（常）工”。

　　這個公司新引進的“粉塵測定儀”是全英文操作界面。常萬銀細心地校驗儀器，調整運行參數，保證了新儀器按時投用。由于崗位人員對新儀器沒有完全掌握，常萬銀就背著儀器登上造粒塔頂，在粉塵和蒸汽中穿梭往來，配合尿素一部人員進行粉塵回收試驗，檢驗回收效果。為避免濕氣過大影響粉塵測定精度，常萬銀主動與工藝人員聯系，調整工況，直到準確地報出檢驗數據為止。

　　今年年初以來，寧夏石化公司大力推行“5S”現場管理。常萬銀認真對照規范要求，在各崗位查找管理缺項，和同事探討。一次，化驗室的安全背包已經很整齊地擺在柜子里，他還是提出了異議：“擺得是很整齊，但從側面看不出是誰的背包，應該把名字寫在側面，而不是標在正面。這樣就能對號入座，關鍵時刻方便取用。”

　　隔三差五，常萬銀就要提著工具箱，彎著腰，鉆進通風櫥里修理電爐子，糾正調溫器位置，設法使電爐恢復正常，保障化驗分析工作順利進行。

　　常萬銀總愛說：“有困難就找我，誰叫我是你們的‘長（常）工’呢！” （唐穎 周丹）