????深秋的南粵大地，依舊驕陽似火。

????“咦，這不是輝哥嗎？幾個月沒見，身材越來越健美啦！”2011年10月的一天早上，在茂名煉油七號路的一個拐角處，以前在生產處的老同事小馬見到劉一輝時有點兒驚訝。

????劉一輝是茂名煉油瀝青車間新上任不久的安全總監(jiān)。去年4月份，分部一紙調令把三十出頭的他從煉油生產管理處優(yōu)化科調到了瀝青車間。也難怪小馬驚訝，幾個月前的劉一輝還白白凈凈，身材敦實，現在卻一臉黝黑，明顯瘦身。

????經小馬這么一提醒，劉一輝才猛然覺得這段時間好像是瘦了點兒，不對呀，現在每天比以前還多吃兩碗飯，怎么會瘦呢？結果上秤一稱，整整輕了8斤。雖然劉一輝感覺既興奮又有點兒奇怪，可瀝青的同事反倒覺得這完全在意料之中，他們說劉一輝的瘦身是得益于他當上車間安全總監(jiān)后的“三多”。

????跑腿多

????劉一輝說企業(yè)所有安全制度的落實都體現在現場。因此，每天早上一參加完交接班會，他就掛著個大水壺，背著帆布包開始了全廠的巡視。

????瀝青車間負責整個茂名煉油廠區(qū)的系統(tǒng)管線及煉油改擴建新區(qū)系統(tǒng)管網直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督，施工動火點分散，周圍環(huán)境復雜多變。劉一輝每天踩著單車要在全廠轉上兩個來回，四五個鐘頭，近10公里的路程。巡查的目的一是檢查安全制度的落實，二是及時發(fā)現安全隱患。

????一次，劉一輝巡查至新建的煤制氫附近時，忽然發(fā)現7、8米高的管架上有個施工員沒扣好安全帶。他二話沒說，從包里拿出數碼機對著那個施工員一陣猛拍，施工員馬上注意到了劉一輝，“下不為例，手下留情！”“如果沒記錯的話，這應該是你這個月第三次違章了吧！”劉一輝一臉嚴肅。頓時，施工員啞口無言，乖乖接受處罰。沿途施工人員雖然人數眾多，但每天在現場轉的劉一輝對他們都非常熟悉，誰愛偷懶，誰違章次數多都心知肚明。

????“看，輝哥又來了，快點帶好安全帽。”不久前的一天，兩個在施工現場路邊坐著聊天的施工員遠遠見到劉一輝，神情頓時緊張起來。也難怪，劉一輝上任安全總監(jiān)不到半年時間，就給施工單位開出了1萬5千多元的罰單，“輝哥雖然嚴了點兒，還不是為了咱們好。”10建公司的一名施工員道出了許多人的心聲。

????除了查違章，劉一輝還多次發(fā)現大隱患。去年9月的一天，在二催化裝置西南角2000萬噸煉油改擴建新建管架挖樁時，施工員隱約聞到了一股怪怪的氣味，但并沒有引起注意。當時正巡查到此的劉一輝立即叫施工員停止施工，并用儀器探到管道下測量，顯示H2S含量達到了30mg/m3，超出標準3倍多。隨后又用活體小雀實驗，不到10分鐘，小雀就昏厥過去。“快，立即拉好警戒線，豎好警示牌！”“輝哥，真是多虧你神兵天降呀，看來我們施工員的安全意識還要努力增強才行！”事后，那名施工員拉著劉一輝的手久久不放。

????上任不到一年，劉一輝就及時發(fā)現處理了大小安全隱患30多起，確保了廠區(qū)內施工及動火的100%安全。

????動腦多

????沒當安全總監(jiān)前，劉一輝從事了幾年的煉油系統(tǒng)優(yōu)化工作，這也為他養(yǎng)成了事事優(yōu)化的好習慣。平日工作里，劉一輝愛動腦筋，善動腦筋，儼然成了瀝青車間的“智多星”。

????剛到瀝青車間時，他就遇到了一個令他頭疼的問題。原來，車間每天的動火點多則四五十個，少則也要是二十多個，每天光在現場開火票就占據了一大半時間，嚴重影響了施工進度。“怎樣才能既保證施工質量又確保施工進度呢？”“優(yōu)化作業(yè)票流程。”劉一輝的優(yōu)化思維再次迸發(fā)出來。他把整個簽發(fā)作業(yè)票流程認真梳理了好多遍，終于發(fā)現問題的結癥在于車間開票簽單人員集中，施工單位掌握開票主動權和處室簽票人員少。找到問題所在，劉一輝馬上對癥下藥。他拿出了在優(yōu)化科積累的各種人力與物力資源，一邊和分部相關領導協(xié)商，使處室簽票人數從原來的一個增加到了三個；一邊把車間的簽票安全員分為兩批，采取交叉式簽票。還對施工單位實行作業(yè)票“預約”，即要求施工單位每張作業(yè)票要提前半天開出并到施工現場交底，第二天一早再到現場確認后簽名即可施工。“自打我們優(yōu)化了開簽作業(yè)票的流程后，施工進度真是明顯提高。以前開票是施工單位找我們，現在是我們追著去找施工單位。施工進度完全在我們的掌控中！”瀝青車間安全員黃喜芳深有感觸地說。

????2011年7月份加氫裂化裝置檢修為煉油改擴建新區(qū)新增300多個甩頭的施工項目中，原計劃動火10天，結果只用了5天時間就安全順利完工。

????操心多

????除了跑腿多，動腦多，操心多是劉一輝快速瘦身的又一“秘訣”。

????讓劉一輝如此操心的是他的施工監(jiān)護小組。這支監(jiān)護小組是2011年年初才從廠污水分析化驗工轉崗的，28人組成的團隊，不但男少女多，而且平均年齡偏大，對安全施工監(jiān)護完全是門外漢。

????為了讓這些人盡快轉變角色，成為一名合格的安全監(jiān)護員，劉一輝可是沒少下功夫。他一面對小組成員進行安全培訓和考試，一面利用業(yè)余時間把近年來在廠內典型的違章案例及違章照片全部制成幻燈片，反復給成員講解分析。在他的帶動下，監(jiān)護隊員也拿出了拼命三郎的學習勁頭，短短半個月就全部拿到了看火證，并取得了上崗資格。

????劉一輝為了調動大伙兒查“三違”的積極性，還開展了專項競賽，向每個隊員發(fā)放HSE直接作業(yè)監(jiān)護表，對照監(jiān)護表內容查“三違”，競賽采用積分制，發(fā)現一個隱患獎勵1分，100分獎勵100元，再根據年底累計積分評出一二三等獎，更有數碼機等豐厚獎品。

????這些還不算什么，劉一輝最關心的是這些隊員的自身安全和健康。茂名天氣炎熱，隊員又大多是女同胞，難免擔心皮膚被太陽曬黑曬傷。劉一輝給大伙兒配備了眼睛、水杯、太陽傘、防護口罩等一成套的勞保防護用品。

????有次，劉一輝經過瀝青裝車臺時，不經意看了一眼旁邊的溫度計：150℃，再看看裝車工全身上下早已被汗水浸濕了。劉一輝看在眼里，記在心里，沒兩天就為裝車臺配備好了兩臺大風扇。“阿輝夏天給我們聯系飯?zhí)渺医馐钪啵途栈ú瑁靽诟牢覀兇┡瘎e凍著，他心里總惦記著大伙兒！跟著這樣的安全總監(jiān)，我們有干勁兒！”監(jiān)護隊女隊員李姨動情地說。

????跑腿多，動腦多，操心多，給劉一輝帶來了工作的充實感與滿足感，也帶來了輕松減肥這一意想不到的收獲。

????（劉麗婷）