“叮咚……叮咚……”12月24日，19點(diǎn)剛下班沒兩分鐘，西北采油三廠開發(fā)研究所的手機(jī)提醒聲此起彼伏，大家紛紛拿起手機(jī)。

“哇噻，平安夜除了收到能禮物還有紅包搶，爽啊！”

“真的嗎？真的嗎？看看我還能搶上不？”

眾人興奮的議論著誰搶的多的時候，油藏一室唐博超說道：“小馬哥，為何今天會給我們發(fā)這么大的紅包啊？因?yàn)槠桨惨箚幔俊?/p>

“不單單是這個原因哦！你忘記早晨的事情了嗎？”該室技術(shù)員楊鳳民回答道。

原來，當(dāng)天早晨該所綜合室9點(diǎn)55分進(jìn)行考勤檢查時，發(fā)現(xiàn)人稱小馬哥的馬國建遲到了，雖然僅僅只遲到了1分鐘，卻違反了該所的規(guī)定，油藏二室和馬國建個人月度考核都被各扣1分，“樂捐紅包”50元，并全所通報批評。

據(jù)了解，自今年6月份以來，為強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念和增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，將從嚴(yán)管理、三嚴(yán)三實(shí)與生產(chǎn)工作落到實(shí)處，該所積極倡導(dǎo)員工們做到“早到5分鐘，熟悉1口井”。

為了讓全員更深刻地感受到制度的嚴(yán)格性，也讓大家緊張的工作能得到些許放松，增加一些節(jié)日的氣氛，該所要求當(dāng)天遲到的員工將“樂捐”的紅包投送到所里的微信群里。

“明天圣誕節(jié)，要是大家無人遲到早退，我會陸續(xù)放出3個紅包作為節(jié)日獎勵。”該所的技術(shù)人員陸續(xù)走向餐廳時，微信群里又彈出了所長程洪對全員的節(jié)日承諾。（羅漢彬）