????職工的小事就是我們要做好的大事，這是西北油田物資供應(yīng)管理中心工會(huì)主席趙德鋒常說的一句話。近年來，該中心從職工飲食、住宿、業(yè)余生活等方面入手，真心實(shí)意解決好與職工息息相關(guān)的各類小事，為職工在枯燥的一線打造了一個(gè)溫馨的宜居之家。

????這飯有家的味道

????2月15日晚飯時(shí)間，在物資供應(yīng)管理中心食堂，一改往日“門庭冷落”的場(chǎng)景，打飯臺(tái)前排起了長(zhǎng)隊(duì)，如此變化引起筆者好奇。

????餐桌上擺放著熱騰騰的牛肉面， 物資管理中心俄克虎吃完一碗，覺得不過癮，又來了一碗，吃完大呼過癮。

????俄克虎是地地道道的西北人，對(duì)牛肉面有一種特殊的情結(jié)。

????“一清二白三紅四綠，這個(gè)牛肉面夠正宗，和在老家吃到的味道一樣，真的沒想到能在食堂吃到。”俄克虎對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐推出的牛肉面贊不絕口。

????豐富的飯菜讓職工大飽口福，有泡椒蘿卜條、水煮花生等八九種色香味美的爽口小菜，有炒飯、南瓜餅、小籠包子、蕎面窩窩頭、手撕餅等十幾種花樣繁多的主食，還有營(yíng)養(yǎng)豐富的銀耳枸杞紅棗粥和皮蛋瘦肉粥。

????據(jù)了解，物資供應(yīng)管理中心基地之前是排好一周菜單，這些菜品在較長(zhǎng)一段時(shí)間進(jìn)行循環(huán)，時(shí)間一長(zhǎng)，便提不起很多職工的食欲，這才造成了門庭冷落的現(xiàn)狀。

????“以前菜品變化周期太長(zhǎng)，就是不去食堂，我們也知道當(dāng)天是什么飯菜，現(xiàn)在好了，幾乎每次都有驚喜，很多地方菜都很有特色，職工們吃的好，干活才有勁兒”老職工莊齊樂呵呵的這樣說道。

????針對(duì)職工們晚飯不愿意去食堂的問題，2017年伊始，物資供應(yīng)管理中心工會(huì)通過走訪和問卷調(diào)查，傾聽職工訴求并和基地食堂管理人員進(jìn)行溝通，邀請(qǐng)營(yíng)養(yǎng)師為職工飲食把脈，在總費(fèi)用不變的情況下進(jìn)一步豐富飯菜花樣，推出地方特色菜，不僅讓職工吃得好，而且讓職工吃得健康。“營(yíng)養(yǎng)餐”一經(jīng)推出，就受到廣大職工的熱捧，很多員工都說吃出了家的味道。

????業(yè)余過上向往的生活

????每天忙碌之后，能在房前屋后澆澆花，養(yǎng)雞鴨魚，吃自己種的菜，這是很多上班族向往的一種生活，在中心工會(huì)的努力下，這已經(jīng)變成了現(xiàn)實(shí)。

????節(jié)氣進(jìn)入雨水，天氣漸暖，走進(jìn)物管中心大院，每日下班后職工們分別在自己宿舍的小菜園子忙碌起來，翻土，培肥員工，宿舍周圍的菜畦子已經(jīng)被翻了一遍，碼好的土梁子只等待合適的時(shí)候播種。

????為了改變這種點(diǎn)線式的枯燥生活，中心提出“快樂工作、健康生活”的倡議，引導(dǎo)職工從“每天行走一萬步”開始，積極參與運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)健康的生活方式。

????“以前在一線上班就是上班、下班、吃飯、睡覺，枯燥乏味，這兩年改變了不少，下班后活動(dòng)多了，生活也豐富多彩起來，自然也就沒有那么煩悶。”中心供應(yīng)部岳漢軍身有感觸的說道。

????近年來，中心不斷豐富職工活動(dòng)室硬件設(shè)施，活動(dòng)中心內(nèi)籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、各類健身器械、瑜伽館一應(yīng)俱全，每天下班這里就成了職工最喜歡的地方。在環(huán)境綠化上不斷豐富種植、養(yǎng)殖品種，春季組織義務(wù)勞動(dòng)，種植蔬菜3畝，讓每個(gè)職工都有自己的小菜園，隨時(shí)可以吃上無公害蔬菜，形成宿前屋后隨處可見蔬菜、瓜果場(chǎng)面，擁有了田園生活氣息，培養(yǎng)了職工良好生活習(xí)慣，陶冶了情操。

????“現(xiàn)在和過去真的不一樣了，下班再也不用在房里發(fā)愣了。業(yè)余生活豐富多了，在一線我們能感受到生活的氣息和家的氣息。這樣真的很好。”中心職工何繼成這樣說道。

????關(guān)愛從不缺席

????2月1日，物管中心紀(jì)委書記工會(huì)主席趙德鋒與王立軍一大早買好慰問品，前往烏魯木齊中醫(yī)醫(yī)院看望謝馨及其母親，并轉(zhuǎn)交局工會(huì)2000元慰問金。看望謝馨，這已經(jīng)成為物管中心干部職工的一種默契，只要倒休，大家都去醫(yī)院看望，三年時(shí)間從未間斷，關(guān)愛也從未缺席。

????時(shí)間回到2015年7月17日，凌晨三點(diǎn)，中心職工謝馨突發(fā)腦溢血，中心第一時(shí)間送輪臺(tái)縣醫(yī)院進(jìn)行搶救，此后三年多時(shí)間內(nèi)，謝馨分別在巴州、烏魯木齊、北京各大醫(yī)院進(jìn)行救助，中心工會(huì)與局工會(huì)攜手，每一次在最關(guān)鍵的時(shí)刻都予以協(xié)調(diào)幫助。

????昂貴的醫(yī)療費(fèi)用是攔在謝馨面前最大的障礙，中心在力所能及的范圍內(nèi)多方籌集，以解燃眉之急。2016年在為謝馨的愛心捐款活動(dòng)中，所有的職工紛紛解囊籌集善款2萬余元，以便謝馨得到好的治療。

????近年來，該中心從大處著眼，從小事入手，主動(dòng)走訪征集職工意見和建議，形成7大類和36小項(xiàng)，并一一予以解決。

????2017年剛開始，很多小事都在一件件的落實(shí)著，鍋爐直燃機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng)更勤快了，老公寓里更暖和了，破舊的紗窗換成了贊新的，就連剛剛反應(yīng)上去的電視信號(hào)接收差問題也很快得到了解決。

????“做好小事情，畫大同心圓，把職工當(dāng)親人，職工才會(huì)把你當(dāng)親人，這樣這個(gè)集體就能團(tuán)結(jié)和諧，才能聚集干工作的正能量”物資供應(yīng)管理中心邢靜這樣說道。（侯小鵬）

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