年終歲末，企業的安全檢查評比活動明顯增多。筆者在一些企業基層了解到，目前企業安全檢查有泛濫成災的趨勢，“檢查評比”實際上演變成了“檢查攀比”。筆者以為，這種安全檢查與評比，實際上構成了企業實現安全生產的一大隱患。

　　據了解，一段時間以來，名目繁多的安全檢查讓一些基層干部疲于應付，叫苦不迭。許多檢查其實是走形式、做樣子。然而，對這種“走過場”式的檢查，基層干部還必須全程陪同，甚至在一些地區，陪同是否到位、迎檢工作是否令上級滿意，實際上已成為檢查評比的 “重要標準”之一。基層干部對此多有微詞，紛紛抱怨“精力全花在迎接上級檢查上，還有多少時間真正用于工作上？”

　　分析起來，這種“走過場”式的安全檢查之所以過多過濫，以至于成為了一種流行病，其根本原因在于一些機關業務部門各管一路，年終都要例行公事下去檢查。在某些上級部門看來，檢查就是工作，你查我也查。

　　同時，在一些上級管理部門領導看來，檢查不僅是工作，更是“創造業績”的一種手段，檢查越多，業績越大。在相關部門的總結材料里，經常見到進行安全檢查多少次的表述。這種“工作觀”，不僅導致了檢查的泛濫成災，而且最終使“檢查評比”異化為了“檢查攀比”。

　　安全檢查徒有其名，令基層單位不堪其擾。而徒有其名的“檢查評比”一旦變成“檢查攀比”，基層的負擔更是可想而知。這樣的“檢查評比”實際上走的仍然是形式主義的老路子，搞的是花拳繡腿，對企業的安全生產不僅沒有真正的實際意義，反而成為了企業安全管理的一大障礙。這是非常值得我們警惕和抵制的。