吉林油田鉆服水電暖分公司供電隊一班,一個16人的基層班組,擔負著22支鉆井隊的井場和駐地上撤電、變壓器維修、架設線路、電器設備維修、電器設備安裝及事故處理、冬季供暖和供水等工作。超負荷的工作量、優質高效的服務為他們贏得了“金牌班組”殊榮,也在百里礦區樹起了一塊響當當的“金字招牌”。
2006年,這個班組處理各種電器故障120余次,創效320萬元,優質服務率和用戶滿意率達100%,安全事故率為零,被吉油集團公司評為金牌班組,連續8年被所在公司評為先進班組。
井場及駐地上撤電工作具有一定的風險。尤其是冬季生產期間,上撤電職工的工作與呼嘯的北風和飄舞的雪花時時相伴。為了保證安全生產,這個班組堅持班前安全講話和安全風險提示制度,工作中嚴格按照操作規程操作,班組組建10余年來,無任何安全事故。為了提高工作效率,這個班組在實際工作中摸索出一套“井場上電程序工作法”,創造出5人一天完成6支鉆井隊上撤電和鍋爐供暖的新記錄。每年冬季供暖開始后,是水電暖分公司人員最緊張的時候,這個班組采取了“一崗多能、交叉作業”方式保井隊生產,有效緩解了人員緊張的矛盾,為主營業務保駕護航。
這個班年輕職工多,業務不熟練,安全基礎薄弱。如何保證生產質量、實現安全生產是班長趙實一直關注的問題。去年以來,這個班組開展了傳、幫、帶,以老帶新活動,通過加強日常技術培訓,開展“一日一練、一周一技、一月一考”和建立崗位練兵臺等靈活多樣的培訓形式,提升了崗位人員的技術水平。
近年來,20DB、30DB、50DB、70DB鉆機相繼投入使用,上級領導在供電一班選派人員到天津西門子公司學習電器維修技術,他們珍惜學習機會,通過系統學習很快掌握了新型鉆機維修技術,促進了全班電工技術水平的提高,保證了井隊施工的正常生產,受到服務方的一致好評。
這個班組的16名電工全部參加了公司組織的司爐工培訓,并全部通過考核。在冬季生產中,他們“一崗雙責”既當電工又當司爐工,6年來為分公司創收近兩億元。
記者穆廣田 通訊員孟玉 盧振娜