中國石油網(wǎng)消息：3月20日，西部管道公司正式啟動機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動，著力機關(guān)建設(shè)，不斷調(diào)整自身定位，適應(yīng)新形勢、新要求。公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動預(yù)計到今年10月底結(jié)束，分“學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高、建章立制”四個階段進行。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)各項工作提上日程

　　面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，公司機關(guān)各部門首先從深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會集團公司及公司兩級工作會議精神入手，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)決策總攬全局的能力。在學(xué)習(xí)中，各部門還結(jié)合工作實際，將2008年工作會議的相關(guān)要求分解到每個崗位，明確提出本年度重點工作，并列出任務(wù)完成時間表。

　　質(zhì)量安全環(huán)保處組織對B版HSE文件審核；技術(shù)處組織召開3個工程方案討論、審查會。管道處組織召開管道管理與保護專題會議，會同新疆自治區(qū)公安廳進行巡線。人事處將全年的工作安排部署到各崗位。財務(wù)處召開財務(wù)座談會，加強與基層單位的溝通與交流。工程處對西氣東輸二線西段、鄯善儲備庫的建設(shè)進行了周密的計劃，并安排人員全面介入工程。

　　行動的迅速、工作的到位，體現(xiàn)出的是機關(guān)的執(zhí)行力，彰顯出的是公司機關(guān)各部門打造國際先進水平和實現(xiàn)管道公司奮斗目標的工作責(zé)任感和緊迫感。抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)樹機關(guān)良好形象

　　公司提出要進一步加強和改進工作作風(fēng)，進一步樹立機關(guān)的“服務(wù)意識”和“群眾意識”的要求，樹立穩(wěn)健、誠信、負責(zé)任形象，切實維護員工群眾合法權(quán)益。大興求真務(wù)實之風(fēng)，進一步端正工作態(tài)度，提高工作效率，正確把握和妥善處理管理與服務(wù)的關(guān)系，切實幫助基層解決實際問題和困難，做好部門之間的協(xié)作配合。實行“首問負責(zé)制”和“限時辦結(jié)制”，對基層提出的問題要限時進行信息反饋。對于基層提出書面報告，特急事項必須在當日給予答復(fù)。對在本部門可以解決的問題，最遲在3個工作日內(nèi)給出書面答復(fù)意見。需要跨部門進行協(xié)調(diào)解決的，由首次接到報告的部門負責(zé)牽頭協(xié)商，最遲在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。要切實加強部門內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作和部門之間的信息溝通，相互配合，發(fā)揮好公司機關(guān)的指揮中樞作用。

　　要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。機關(guān)部門負責(zé)人既是加強機關(guān)建設(shè)的組織者，也是踐行者和帶頭者，要進一步增強責(zé)任感和使命感，擺正位置，自覺貫徹民主集中制原則。要認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實集團公司《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實施意見》，提高預(yù)防腐敗工作的能力，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。嚴謹生活作風(fēng)“兩個務(wù)必”見效果

　　要進一步加強生活作風(fēng)建設(shè)。機關(guān)干部員工要按照“兩個務(wù)必”的要求，不斷加強思想修養(yǎng)，要培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，樹立機關(guān)干部的良好形象。堅決反對奢侈浪費、講闊氣、比排場，簡化公務(wù)接待，做到機關(guān)不接受基層宴請，機關(guān)內(nèi)部不互相宴請，機關(guān)干部不到豪華娛樂場所公款消費。大力提倡快樂工作、健康生活的新理念，努力構(gòu)建和諧型機關(guān)。

　　通過加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在機關(guān)中形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)、只爭朝夕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、銳意進取的創(chuàng)新意識、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好的機關(guān)作風(fēng)，推進公司發(fā)展和穩(wěn)定，為實現(xiàn)平安管道、綠色管道、和諧管道的根本任務(wù)和建設(shè)國際先進水平管道公司奮斗目標作出積極貢獻。

　　西部管道公司“上”在執(zhí)行中國石油集團公司下達的機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動，“下”對所屬單位的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)給予指導(dǎo)。深入開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是讓管理人員樹立大局意識、學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、群眾意識。

　　目前，公司上下正用行動書寫著“作風(fēng)建設(shè)年”這個大“工程”內(nèi)容。