國家發(fā)改委7月底向各地和有關中央企業(yè)印發(fā)《萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》，對考核結果將采取相應的獎罰措施。記者連日來通過采訪了解到，列入考核范圍的石油和化工企業(yè)對完成考核任務普遍充滿信心，同時將借此機會為未來發(fā)展做好節(jié)能技術儲備。

記者從國家發(fā)改委了解到，國家發(fā)改委等12部門去年底啟動的萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動正在順利推進。萬家企業(yè)“十二五”節(jié)能量目標匯總額為2.5億噸標準煤。全國骨干石化企業(yè)基本都在萬家企業(yè)之中。

根據《考核實施方案》，考核將采用量化評價辦法，滿分100分，得分95分及以上為超額完成、80～95分為完成、60～80分為基本完成、60分以下為未完成。考核分為節(jié)能目標任務完成情況和節(jié)能措施落實情況兩部分。節(jié)能目標實現情況以國家發(fā)改委公告的“十二五”節(jié)能量目標為基準，根據企業(yè)每年完成節(jié)能量情況及進度要求進行評分，分值為40分。節(jié)能目標實現情況為否決性指標，未實現節(jié)能目標，考核結果即為未完成等級。節(jié)能措施落實情況包括組織領導、節(jié)能目標責任制、節(jié)能管理、技術進步、節(jié)能法律法規(guī)標準落實等，滿分60分。

國家發(fā)改委表示，將及時向社會公告考核情況。對節(jié)能工作成績突出的企業(yè)要進行表彰獎勵；對未完成等級的企業(yè)要予以通報批評，并責令限期整改，在評獎、扶持政策、項目審批、企業(yè)信用評級、信貸等方面制定相應的限制措施。

中國石油和化學工業(yè)聯合會副秘書長孫偉善告訴記者，目前行業(yè)經濟下行壓力較大，企業(yè)在穩(wěn)增長的同時要做好節(jié)能工作，困難肯定有，但入選萬家企業(yè)的大多數業(yè)內企業(yè)基礎比較好，實現目標大有希望。“業(yè)內企業(yè)除了淘汰落后產能，最應該扎實地研發(fā)節(jié)能技術。國家對節(jié)能工作有很多扶持和補貼，企業(yè)應該借此機會做好節(jié)能技術儲備，為以后的大發(fā)展做好鋪墊。”孫偉善說。

記者采訪了業(yè)內幾家企業(yè)，他們均表示完成考核任務難度不大。山西省焦炭集團有關負責人說，集團介休園區(qū)益興、益隆兩家焦化廠均列入萬家企業(yè)，“十二五”節(jié)能任務分別為6363噸和6736噸標準煤。原來他們將多余的焦爐煤氣排放，現在上了焦爐煤氣制甲醇設備，在變廢為寶的同時大幅節(jié)能。石家莊正元化肥公司的節(jié)能任務是3.96萬噸標準煤，公司能源管理工作負責人告訴記者，正元化工集團有近30項節(jié)能專利技術，企業(yè)有充分的節(jié)能改造優(yōu)勢。去年底大合成系統(tǒng)在正元化肥投運，噸氨煤耗同比降低13千克、電耗下降130千瓦時。

中鹽安徽紅四方公司、江蘇索普（集團）有限公司等企業(yè)的相關負責人也紛紛表示，雖然有一定的壓力，但通過節(jié)能項目的實施，企業(yè)有能力完成任務。