中國(guó)石油網(wǎng)消息：（通訊員 周健）華北石油井下作業(yè)公司把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)和諧發(fā)展的“靈魂工程”抓實(shí)抓好，通過(guò)開(kāi)展以“故事文化”、“榜樣文化”、“節(jié)日文化”、“家園文化”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化系列活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工的感恩意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和主人意識(shí)，在公司內(nèi)部形成了“敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)光、爭(zhēng)效”的良好氛圍。

　　故事文化。這個(gè)公司開(kāi)展了“百名優(yōu)秀作業(yè)工事跡”征集活動(dòng)，廣泛征集優(yōu)秀作業(yè)工的先進(jìn)事跡，并將篩選出的百名優(yōu)秀作業(yè)工的事跡編印成書，下發(fā)各隊(duì)，此項(xiàng)活動(dòng)旨在挖掘員工身邊的優(yōu)秀作業(yè)工的閃光點(diǎn)，讓員工樹(shù)立“優(yōu)秀工人也是人才”的理念。

　　榜樣文化。這個(gè)公司為更好地掀起學(xué)習(xí)“中國(guó)石油榜樣靳占忠”的熱潮，將靳占忠的通訊、故事、報(bào)告文學(xué)編輯成“中國(guó)石油榜樣靳占忠”一書，下發(fā)到基層各單位，激發(fā)了廣大員工“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的積極性。

　　節(jié)慶文化。這個(gè)公司每年舉辦為期一個(gè)月的“作業(yè)工節(jié)”活動(dòng)，內(nèi)容包括“舉辦聯(lián)歡晚會(huì)”、“開(kāi)展文化、醫(yī)療、服務(wù)三下隊(duì)”、“作業(yè)工體檢”、“優(yōu)秀作業(yè)工外出觀光”、“井場(chǎng)一日攝影展”等活動(dòng)，豐富和活躍一線員工文化生活。

　　家園文化。針對(duì)一線作業(yè)隊(duì)生活枯燥、條件艱苦的實(shí)際，這個(gè)公司做到“福利待遇、績(jī)效工資、慰問(wèn)療養(yǎng)”向一線傾斜，發(fā)動(dòng)黨政工團(tuán)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)一線工”系列活動(dòng)：為長(zhǎng)期在一線工作的員工家屬開(kāi)辦“連心服務(wù)熱線”，幫助解決他們的生活難題；給每名一線員工訂制生日蛋糕和賀卡；給一線配備“流動(dòng)書箱”。

　　企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展，充實(shí)了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了華北井下員工“扎根一線”的奉獻(xiàn)意識(shí)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。