中國石油網(wǎng)消息：（通訊員 田春艷）5月15日，大慶油田采油四廠二礦召開培訓師聘任大會，礦領導為何登龍等27名員工頒發(fā)了培訓師聘任證書。培訓師的選拔，為增強這個礦培訓能力和技術實力注入了一股新的活力。

　　這個礦先后在29個基層隊開展了“師帶徒、徒拜師”技術培訓活動，先后有188對師徒結(jié)成學習對子。他們充分利用礦培訓室、練兵室進行一崗多能培訓，為員工搭建技術學習平臺。

　　為更好地適應油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的新形勢，加大技術培訓工作力度。這個礦通過直聘、續(xù)聘、選聘三種形式進行培訓師選拔。經(jīng)過個人申請，基層隊（站）推薦、礦集中選拔，這個礦目前共有油田開發(fā)、采油工、集輸工、法律法規(guī)、思想政治等16個工種和專業(yè)的27名培訓師。

　　技術培訓活動的蓬勃開展，有效提高了員工的技術水平。在2007年廠第三屆員工職業(yè)技能大賽中，這個礦獲得五項團體第一名、五項個人第一名的好成績，有25人榮獲廠級技術能手稱號；15名員工通過了油田公司助理技師考試；趙福冬研制的“福冬扳手”獲得國家專利，并帶動一線員工積極參與技術革新。