生意社05月24日訊

　　5月21日，省總工會黨組書記、副主席肖剛強一行人在株洲開展了“面對面、心連心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，傾聽職工代表心聲，關(guān)心困難職工冷暖。中鹽湖南株洲化工集團有限公司(簡稱中鹽株化)是此次活動的第一站。中鹽株化前身始建于1956年，占地230多萬平方米，在冊員工5700余人，是中南地區(qū)最大的化工原料生產(chǎn)基地。

　　在座談會上，中鹽株化的負責(zé)人介紹說，受歐美債務(wù)危機的影響，公司近期的生產(chǎn)經(jīng)營不太理想，全公司現(xiàn)在共有特困職工500多人，家庭負擔(dān)較重的困難職工達1000余人，加上數(shù)目龐大的離退休員工，這成了擺在公司面前的“大問題”。

　　肖剛強邊聽邊記錄，若有所思，偶爾停下來，直接問在座的職工代表和困難職工：“對企業(yè)的發(fā)展和你們的生活有什么建議和要求，大家都可以開誠布公地大聲說出來……”

　　PVC廠的鄒佳平說，公司近期效益不好，不少生產(chǎn)設(shè)備閑置，大伙都想做事，但沒有事做！

　　鈦白粉廠的汪偉說自己是一名普通職工，工齡25年，從青年到中年，為公司奉獻了整個青春，然而目前1000多元的工資使她在現(xiàn)在的生活中倍感吃力，她希望收入有所增長。

　　燒堿廠的陳子成反映了社保和子女上學(xué)難問題；環(huán)保廠的顏學(xué)勇匯報了企業(yè)稅收和電價情況……

　　“你們工作辛苦，生活清苦，對企業(yè)有著深厚感情，讓我很受啟發(fā)教育。”肖剛強認真聽取了在座的數(shù)名職工代表和困難職工發(fā)言，就工資、社保、職業(yè)病、子女上學(xué)等焦點問題一一作了詳細解答。

　　市場經(jīng)濟“物競天擇，適者生存”的殘酷規(guī)律把中鹽株化推至尷尬的經(jīng)營發(fā)展境遇，然而市場無情人有情。

　　中鹽株化在近幾年經(jīng)營效益欠佳的情況下，始終堅持“不拋棄不放棄”原則，積極籌集資金幫扶關(guān)愛職工，僅2011年就發(fā)放慰問金50余萬元幫扶困難職工879人次，并建立了中高管領(lǐng)導(dǎo)和困難職工“一對一”結(jié)對幫扶制度，關(guān)心救助特困家庭，2012年共撥出110萬元專項資金建立大病職工補充醫(yī)療救助基金……

　　不過，對于目前的中鹽株化來說，抓好經(jīng)營生產(chǎn)并扭虧為盈，再創(chuàng)往日輝煌才是職工最期待的事情。

　　“化工企業(yè)行業(yè)特征明顯，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓準(zhǔn)全國特別是湖南的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向尤為重要。”肖剛強說，中鹽株化的發(fā)展目前雖然遇到一點困難，但前景一片光明，能感覺到廣大職工對企業(yè)的深厚感情和對未來企業(yè)強盛的強烈愿望，希望大家要堅定信心，努力生活，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

　　座談會后，肖剛強率活動組人員向中鹽株化、株冶集團等單位的勞模、困難職工發(fā)放了慰問金和物資，送去了關(guān)愛和問候。